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      物流行業發展痛點
      來源:新能物流    發布時間:2023-02-20 10:35:27    次瀏覽   大小:  16px  14px  12px
      物流行業發展痛點,物流行業發展前景…

      物流行業看過來

      隨著物流配送行業地不斷發展,市場變得越來越廣闊,導致如今物流快遞行業競爭越來越大,我國物流企業普遍人力成本高。據統計,我國物流企業毛利潤率一般為4%一10%,且近一半的物流企業利潤率在5%以下,人工成本大概就占了50%。各大物流企業在特別活動期間,不計成本地付出辛苦的血淚,忘記追求成本和效率的平衡,人力成本逐年增長,企業利潤不斷被消耗殆盡,企業成本高壓力大。

      此外,物流行業的發票管理壓力大,時時刻刻都在警防“虛開發票”高壓線。大部分物流企業的業務真實但不簽訂勞務合同或貨車租賃合同,這就導致增值稅專票缺失或缺少合規發票。增值稅是流轉稅,在企業價值鏈的各個環節上都可能存在涉稅事項。

      總的來說,物流快遞行業痛點主要有以下四大方面:1、運營及用工成本高

      2、用工荒,快遞員是最短缺的職業之卡3、應對雙十一、年貨節等的用工高峰4、發票管理壓力大

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      物流行業看過來

      針對以上痛點,可通過靈活用工助力企業降本增效,具體效果如下:

      1、提高用工靈活性

      物流快遞企業采用靈活用工模式,把靈活用工平臺上的靈活就業人員作為企業的實時人才儲備庫,而且,由于企業與靈活就業人員不存在勞動關系,所以高峰期一過,企業與靈活就業人員合作即會終止,這種用工模式大大提高了企業的用工靈活性。

      2、降低用工風險

      人力資源管理通常伴隨著一系列的福利和社會保障支出、人事糾紛、工傷風險等。與靈活用工公司合作后,員工與企業沒有直接隸屬關系,不僅滿足了企業的用工需求,而且在很大程度上幫助企業避免了用工風險。

      3、減輕企業稅負

      物流行業通過靈活用工平臺發放經營服務費,解決司機去稅局開票難的問題,企業可以從平臺合法獲取合規發票順利解決支出無票問題,減輕企業稅負,為企業降本小紅管



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